Las medidas organizativas son aquellas que afectan a la estructura del centro de trabajo y los trabajadores, como pueden ser el distribución de espacios, el uso de vestuarios y servicios higiénicos, etc.; así como la toma de decisiones (establecer horarios y turnos de trabajo, por ejemplo) para garantizar la reducción del riesgo de transmisión del coronavirus SARS-CoV-2. Cualquier toma de decisión sobre las medidas preventivas a adoptar en cada empresa deberá basarse en información recabada mediante la evaluación específica del riesgo de exposición, que se realizará siempre en consonancia con la información aportada por las autoridades sanitarias.